Wir sind in den Deutschland, Niederlanden und Belgien gelegentlich in anderen europäischen Ländern tätig.
Das kann vorkommen. Wir übernehmen alle Kosten für eine Übernachtung und Du erhälst eine Erstattung für Essen und Getränke vor Ort.
Wir haben viele verschiedene Arten von Arbeiten, von denen einige in der Höhe stattfinden, viele aber auch nicht. Du kannst also bei uns arbeiten, auch wenn Du Höhenangst hast.
Erfahrung ist schön, aber kein Muss. Bei uns lernst Du "on the job". Bei Bedarf bieten unsere erfahrenen Mitarbeiter Kurse an.
Du musst eigenen Arbeitsschuhe (mit harten Kappen auf der Fußspitze, mindestens S3) sowie eine Arbeitshose. Wenn die Arbeit es erfordert, stellen wir PSA wie Klettergurt und (Kletter-)Helm zur Verfügung.
Transport ist kein Problem. Du wirst zu Hause abgeholt und nach der Arbeit wieder zurückgebracht.
Du teilst uns Deine grundsätzliche Verfügbarkeit bei der Anmeldung mit. Gibt es Tage, an denen Du Urlaub nehmen möchtest? Bitte informiere uns über E-Mail 2 Wochen im Voraus. Wenn Du kurzfristig nicht arbeiten kannst, melde Dich immer direkt telefonisch bei uns.
In Ihrer ersten Woche erhalten Sie einen Vertrag über eine Rufbereitschaft für 6 Monate.
Wir zahlen 13,50 € brutto pro Stunde, abhängig von Deinem Alter, ohne Zuschläge. Du fährst Kollegen und Dich zum Job und zurück? Zusätzlich zu dem Stundenlohn von 13,50 € erhältst Du pro 150 gefahrene Kilometer eine zusätzliche Stunde.
Nein. Wir sind ein seriöses Unternehmen. Wir arbeiten nur auf Vertragsbasis.
Bei uns kannst Du so viel arbeiten, wie Du willst und kannst. Ob Du also Vollzeit, Teilzeit zur Verfügung stehen oder einen Nebenjob suchst. Alles ist möglich.
Nein. Um den 14. des Monats erhältst Du Dein Gehalt für die im Vormonat geleisteten Arbeitsstunden. Wenn Du zum Beispiel im April gearbeitet hast, erhätst Du Dein Gehalt um den 14. Mai.
Sie haben einen Vertrag über Bereitschaftsdienst: Ihr Lohn enthält Rücklagen. Sie erhalten also jeden Monat Ihr gesamtes Urlaubsgeld. Sie können Urlaubstage nehmen, wann immer Sie wollen, aber diese Tage sind unbezahlt.
Überprüfe Deine Lohnabrechnung mit den von Dir geleisteten Stunden. Die Pause wird nicht bezahlt. Haben wir einen Fehler gemacht? Sende eine Übersicht über Deine Stunden per E-Mail an office[at]concertcrew.com und Du erhältst mit der nächsten Lohnzahlung eine Nachzahlung.